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誠聘以下職位

裝飾預(yù)算成本專員

薪資:6-12K
任職要求:
1、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有預(yù)算員資格或注冊造價師資格優(yōu)先聘用;
2、有一定室內(nèi)外裝飾預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),熟悉施工圖紙,包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集,熟練使用相關(guān)應(yīng)用軟件;
3、掌握新技術(shù)、新工藝、了解新材料和工程造價動態(tài);
4、責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,吃苦耐勞,能適應(yīng)外地出差;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;

崗位職責(zé):
1、工程項(xiàng)目施工過程中的成本控制;
2、項(xiàng)目的工程風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、與項(xiàng)目部溝通施工項(xiàng)目的預(yù)決算合同價以及成本的過程控制,與財(cái)務(wù)部溝通各項(xiàng)款項(xiàng)支付、成本核算,與工程
4、管理部溝通施工成本控制,與經(jīng)營部溝通各項(xiàng)工程信息,與材料采購部溝通施工過程材料采購成本預(yù)算;
5、與材料供應(yīng)商聯(lián)系,與業(yè)主協(xié)商合同價、竣工結(jié)算、變更清算,與施工隊(duì)溝通勞務(wù)分包等問題。
聯(lián)系人:人力資源部
Email:yimm@szart-group.com
總機(jī):0755-88350357

人事行政專員

薪資:4-8K
職位描述:
1、協(xié)助修定和推行人力資源制度及公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
2、執(zhí)行下達(dá)人力資源管理各項(xiàng)操作流程;
3、組織員工參加相應(yīng)培訓(xùn)、企業(yè)文化活動;
4、管理勞動合同,執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);
6、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
7、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;
8、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

職位要求:
1、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的行政管理知識,了解專利申請流程;
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
5、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,能獨(dú)立制作PPT課件的能力。
6、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
聯(lián)系人:人力資源部
Email:yimm@szart-group.com
總機(jī):0755-88350357

行政前臺

薪資:3.5-6K
職位描述:
1.服從主管領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流接待服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)做好訪客、來賓的登記、接待、引見。對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助上級處理,注意接待禮儀。
3.做好會議接待及會后衛(wèi)生工作。
4.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密性信息。
5.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作。
6.做好信息的記錄、整理、建檔、保證信息(包括重要文件信息、人員個人信息等)保密。
7.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存。
8.信箱信件、報(bào)刊雜志的領(lǐng)取。
9.負(fù)責(zé)配合主管完成文件打印、復(fù)印等文字編輯工作。
10.負(fù)責(zé)公司名片聯(lián)系制作工作,并分部門做好登記。
11.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的考勤的記錄匯總,外出登記,監(jiān)督員工刷卡。
12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、員工出差的預(yù)訂機(jī)票、火車票、客房等,負(fù)責(zé)差旅人員行程安排及聯(lián)絡(luò)登記。
13.負(fù)責(zé)前臺大堂、大堂會客廳、會議室、榮譽(yù)室的辦公用品及設(shè)備的清潔保養(yǎng)、維護(hù)工作。
14.維護(hù)前臺區(qū)域的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊、雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)。
15.對工作中出現(xiàn)各種問題及時匯報(bào),提出工作改進(jìn)意見。
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的或臨時工作。崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)日常訪客和來賓的接待,文件傳送和收發(fā),行政文秘,區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生等工作。


職位要求:
1.學(xué)歷、專業(yè)知識大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有商務(wù)禮義、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)知識及本行業(yè)相應(yīng)專業(yè)知識優(yōu)先,條件能力優(yōu)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2.要求年齡22-28歲之間,外貌端莊大方、氣質(zhì)佳,身高160-168CM之間。口齒伶俐清晰,反應(yīng)能力佳,個性活潑、外向,有親和力,有耐性。
聯(lián)系人:人力資源部
Email:yimm@szart-group.com
總機(jī):0755-88350357

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